اكتشف أين يقف فريقك
تقييم معتمد للذكاء العاطفي مع خطة عمل واضحة
تقييمات شاملة لقياس مستوى الذكاء العاطفي وتحديد نقاط التطوير
اكتشف قوة الذكاء العاطفي في مؤسستك
في عالم الأعمال اليوم، النجاح لا يعتمد فقط على المهارات التقنية. الذكاء العاطفي أصبح المفتاح الأساسي للقيادة الفعالة، الأداء المتميز، والنمو المؤسسي المستدام.
من خلال استخدام أدوات علمية مثبتة ومعتمدة دولياً، نساعد الأفراد والفرق والمؤسسات على فهم مستوى ذكائهم العاطفي الحالي، وتطوير استراتيجيات محددة لتعزيز الأداء وتحسين العلاقات المهنية.
2,000+
تقييم مكتمل
98%
معدل الدقة
لماذا تقييمات الذكاء العاطفي؟
- أدوات معتمدة ومُصدقة دولياً من Six Seconds
- مبنية على أحدث الأبحاث في علم النفس
- تقارير مفصلة مع توصيات قابلة للتطبيق
- خطط تطوير مخصصة لكل فرد أو فريق
- دعم ومتابعة مستمرة لضمان التقدم
أنواع التقييمات المتاحة
مجموعة شاملة من التقييمات العلمية المصممة لمختلف الاحتياجات والمستويات الوظيفية
تقييم SEI
مميزالتقييم الأكثر شمولية وعلمية للذكاء العاطفي. يقيس 8 كفاءات أساسية للذكاء العاطفي ويوفر تقريراً مفصلاً من 20-25 صفحة.
ما يتضمن
- قياس 8 كفاءات أساسية للذكاء العاطفي
- تقرير مفصل من 20-25 صفحة
- خطة تطوير شخصية لمدة 6 أشهر
- مقارنة مع المعايير العالمية
- دعم مستمر لمدة 3 أشهر
299 دينار
تقييم الذكاء العاطفي للفريق
تقييم شامل لديناميكيات الفريق والذكاء العاطفي الجماعي. يحلل التفاعل بين أعضاء الفريق ويحدد نقاط القوة والضعف الجماعية.
ما يتضمن
- تحليل التفاعل بين الفريق
- تحديد نقاط القوة والضعف الجماعية
- استراتيجيات تحسين أداء الفريق
- تقرير مفصل للقائد والفريق
199 دينار
تقييم 360 درجة للذكاء العاطفي
تقييم شامل من زوايا متعددة يجمع وجهات نظر من الذات والمدير والزملاء والمرؤوسين لفهم أعمق للذكاء العاطفي.
ما يتضمن
- وجهات نظر من الذات والمدير والزملاء والمرؤوسين
- مقارنة التقييم الذاتي مع آراء الآخرين
- رؤى حول النقاط العمياء
- تحليل الفجوات في الإدراك
399 دينار
تقييم القيادة العاطفية
مميزتقييم متخصص لقياس مهارات التأثير والإلهام القيادية. يحلل أنماط القيادة العاطفية واستراتيجيات قيادة التغيير.
ما يتضمن
- قياس مهارات التأثير والإلهام
- تحليل أنماط القيادة العاطفية
- استراتيجيات قيادة التغيير
- تطوير الحضور القيادي
349 دينار
تقييمات مخصصة
تقييمات مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات المؤسسة الفريدة. متوافقة مع أهداف العمل ومؤشرات الأداء المخصصة.
ما يتضمن
- مصمم خصيصاً لاحتياجات المؤسسة الفريدة
- متوافق مع أهداف العمل
- مؤشرات أداء مخصصة
- تقارير تنفيذية
- استشارة شخصية
مجاني